面试时应该做到哪几点?
了解好目标公司的情况
由于现场的表演，很难滴水不漏，所以站在面试官的角度，准备好被面试时可能会要回答的问题的理想答案，有利于达到现场对答如流的理想状态，从而更快进入候选人行列。
要求：着正装，准时到达约定面试地，礼貌用语
仪容仪表的整洁大方是对他人的尊重，守时是作为职场人最起码的要求，而礼貌用语则是奠定好印象最基本的要素。
由于前期的大量准备工作，你现在在现场应当是信心满满，那么要做的就是从容不迫，不紧不慢，逻辑清晰，突出重点。重点即面试官最想了解的内容，你和该岗位匹配度最强的内容。
结束及时跟踪进度
为了更快的到岗，或者更好的决定去哪家公司，及时跟进用人方决议进度是很有必要的。不仅利于自身决策，更能体现你对于该公司岗位的重视。
多参与面试，多总结
其实面试问来问去，所问的问题都大同小异，综合来说就是四个问题：能不能干(薪资、学历、基础能力等);为什么要干(离职原因、个人性格);能不能干好(过往业绩);打算怎么干(未来计划)。
面试流程有什么？
面试的基本流程包括报到抽签、候考、考生入场、面试答题、随机提问、考生退场、计分审核、下一位考生入场、公布成绩等。有线上面试和线下面试。
