为进一步推进毕业生就业工作，东北石油大学在就业促进月期间，多措并举、多出“实招”、多建平台，让线上招聘“不断线”，为学生快就业、好就业铺好路子。
这些举措具体体现在：3月下旬，该校携手“云就业”平台开展了“东北石油大学2022届毕业生春季第一场网络视频双选会”，参会企业211家，提供岗位需求12960个，参会人数1446人;3月31日-4月9日期间，依托“国聘”平台举办“国聘行动-东北石油大学2022届毕业生春季学期线上双选会，157家用人单位参会，提供岗位需求15369个，743人参会。同期，学校联合黑龙江省其他高校举办“春暖花开，就在龙江”龙江高校视频双选会，参会企业661家，该校毕业生投递简历1489份。另外，近期，该校还针对石油工程学院、化学化工学院、机械科学与工程学院、电气信息工程学院分别举办4场专场线上双选会，精准推介招聘岗位。还面向石油石化重点领域，针对符合报名要求的毕业生一对一进行中石油、中海油的春季招聘的岗位推介……
据统计，东北石油大学3月份开学以来，共计举办线上专场宣讲会85场次，大型线上双选会10场，精准推送就业信息15条/日，发布招聘信息617条，企业库新增企业640家，始终巩固就业市场不松懈;还持续开展了和就业相关的HR活动，深度挖掘企业需求，截至4月20日，就业促进月期间已开展100余场次。
记者了解到，接下来，该校仍将广泛开拓就业渠道和就业岗位，持续开展好系列线上招聘活动，精准开展毕业生就业动态跟踪调查等，有力推进2022届毕业生就业工作。
