人社部日前发布《2020年第二季度全国招聘求职100个短缺职业排行》，营销员、快递员、餐厅服务员再次成为最短缺职位。与一季度相比，进入“排行”的100个职业，从职业分类上看，结构保持总体平稳。生产、运输设备操作人员及有关人员和商业、服务业人员合计占77%，仍是市场短缺职业的主体(据《人民日报》)。

由于疫情影响，今年经济发展或多或少地受到了影响。因此，充分就业是今年的“就业总基调”;也就是说，最重要的事情是就业。100个“短缺职业”，实际上是充分就业的宽广路径。另一方面，许多“短缺职业”实际是社会运转链条上的重要工种，发挥着重要作用，在社会中有着自身独特的价值。高校毕业生具备良好素质和创新意识，更能带给普通行业更大的发展空间，高校毕业生能根据自己能力、专长和兴趣，适应社会需求择业，从中找到自己真正热爱的事业，发挥其才能和特长将其干好，以新时代的择业观，体现不负韶华、勇于奋斗的创造精神。对于管理部门而言，也需要采取更多市场化办法拓宽毕业生就业渠道，持续深化“放管服”改革，加大“双创”支持力度，推动新产业新业态更大发展，让短缺职业更具有吸引力，为毕业生创业和灵活就业搭建更广平台。